在「靖」的全T员工恍恍惚惚期待过年的期间，唯有被jiao办了重要任务的许誉琛依旧埋tou苦g。
孙靖瑄的脾气虽好，却是位严格的老板与挑剔的客hu，她说她以私人shen分委托公司并指名由许誉琛设计装修，那么她就真的扮演一名客hu的角sE，对许誉琛所zuo出的设计无数次地要求修改并打回票。
许誉琛起初还有些懊恼，后来才在孙靖瑄的言语当中知dao自己当真有不少不足之chu1──
他更加认知到自己半年多来在公司内所学的一切还远远不足，并无法从理论当中落实到实务C作的层面，而在认识到这点以后，便更加渴望孙靖瑄直接而不客气地指出自己的错chu1。
「喂，许誉琛！你休息一下吧！」一旁的同事有些看不过去：「老板发出来的案子都是最挑的，当初咱们有位建筑师还被气得离职咧！」
「没事，我也学到很多东西。」
「你真的是热血上进的青年欸！」那名同事往他桌上放了块包装点心：「让tou脑冷静一下也能zuo出b较好的作品，真的，这是过来人的建议！老板以前就喜欢这样考验员工，考得过的就变成公司栋梁，考不过的还得多熬几年，你看我，当初我就是没考过的那个，但现在也还稳定，就是没办法带团队。」
许誉琛不得不暂停手边的工作，想了想，又将自己的设计图推给已有八年设计经验的同事，dao：「你帮我看看，这边是哪里出问题？就这里──靖……老板她什么也没说就打回票，还叫我动动我的猪脑袋。」
孙靖瑄压gen儿没骂他、也没说他是猪脑袋，但许誉琛看着她略带几分失望与生气的眼神就明白她心里在想什么。
从接下案子以来直到邻近过年前几天的现在，两人之间的jiao往关系彷佛按下暂停键，回到了过去仅止于相识的模样。
许誉琛忙到没办法往那些情情a1A1的小剧场思考，更何况他从孙靖瑄发布公司员工在职学习的激励消息后也晓得她是想努力培养自己，好让自己更早一步地、更光明正大地站在他shen边。
他本就上进，如今有了机会，更不会不知好歹。
「啧啧啧，你怎么会犯这zhong错？」
同事lou出了个难以言喻的表情：「你平常在家里是不是不zuo家事？」
「啊？有啊？……我会洗碗还有倒垃圾啊！」别说家ting成员本来就该共同分担维持家ting生活水平的责任，就是他想偷懒，等老爸回家发现家事都是妈一个人zuo的，不把他打残才怪。
「你平常洗澡呢？不洗浴室？设计不是只有好看而已，不实用的设计是不合的设计。」同事一口气说了串话，又玩笑dao：「这是在谈工作啊！不要跟我喊Metoo。」
眼看着许誉琛一脸困惑，同事也没有继续和他玩我问你猜的游戏，只直接指了他所设计的gSh分离浴室，dao：「你看，你想象一下自己的洗澡liu程，你拿着衣服和mao巾走进这淋浴隔间，你用这置物架顺不顺手？还有你如果要在浴室里面换衣服，是不是跟洗手台卡了？再来是浴缸摆设的位置……这些动线明显不对啊！最重要的还是清洁的bu分，现代的设计不如以前一样，稍微有脑子点的设计师都会重视清洁方便……虽然我觉得有这么大一间房子的屋主……咳咳，老板她应该会请家事人员打扫啦！但这也不是能够忽略的理由不是吗？好的设计也还能给房子加分，将来要转手时甚至会有更大的升值空间，你得好好考虑这点。」
眼看着许誉琛陷入沉思，同事也就不再叨扰他，只将他的设计稿给还了回去，自己则继续刚才未完的工作来。
他似乎太在乎形式上的美感而忽略了最基础的东西──他在画设计图时，满脑子都是与孙靖瑄一dao生活的样子，他知dao她喜欢某些风格的装潢，便一GU脑儿地想在房子里sai进那些元素，但这样的zuo法的确过于本末倒置。
好歹自己也是Ａ大出来的学生，怎么会犯下这zhong低级错误？
许誉琛在这时也就能够完整T会为什么孙靖瑄会对自己lou出那样的表情。
若他是孙靖瑄，他也会对自己失望。
许誉琛直接拿了张全新的方格纸重新开始构思全新的装潢方式。
这并非从零开始的格局设计，虽然少了对结构的计算，却因为既有的格局限制而多了不少必须考虑到的地方，再加上最初孙靖瑄与他说过，她不要像网络上找到的照片一般照本宣科，这样的条件便给许誉琛这位职场菜鸟带来莫大难题。
说到底还是他的经验太少，在迎来这场对于现在的他而言的高难度考验难免感到压力。
于是时间过着过着、忙着忙着，直到除夕前公司提早放假的下午三点时，公司里的人都走光了、许誉琛却还在办公桌前奋斗。
他的桌上迭着的是成堆的书册，除了公司书柜里的、也有孙靖瑄私人收藏的，这些天来他将这些图鉴与参考书都翻了好几遍，一面补足自己的理论基础，另一方面也参考了不少关乎实务经验的工作手册与一些名人的自建与ＤＩＹ装修心得。
孙靖瑄将他这些日子的彻夜苦读与在公司里面对设计时苦大仇shen的模样都看在眼里，虽然或多或少有几分心疼，却丝毫没有表现出来。
她也曾经历过这样的时候。
她在国外时所遇到的指导教授脾气都还不错，但后来在父母的公司中lunliu实习时所遇到的上司与业主可不会guan她是不是睿兰集团的千金，不好的东西就是不好，他们甚至会大声辱骂，说自己在国外的学历是买回来的，是个丢人现眼的垃圾。
孙靖瑄基于自己的经历而严格禁止自己公司的职员进行言语暴力与过分的饮酒应酬，相对的，这样的沉默也使习惯于激烈碰撞的职场环境的老职员们自认为受到冷暴力而申办离职──一如先前在自己考验过程当中没能捱过的那些业界资shen建筑师与设计师。
她静静地走到许誉琛旁，听着他拿着铅笔在方格纸上涂涂写写的声音，在见他意识到自己的存在并抬tou朝自己lou出于自己眼里带着几分憨傻笑容后，忽地心ruan了起来。
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作者偷偷说：关乎孙靖瑄在自家公司实习还会被骂的事，不知dao会不会有人觉得不可思议……但我有几个朋友家里都是开跨国公司的，也都是公司的唯一接班人，但平常还是会被老PGU不guan是不是开朝元老或者只是基层的职员冲康扯后tui之类的，这点完全颠覆我的个人认知Ｄ我以为最多会被疏远排挤，没想到竟然这么夸张Ｄ
孙靖瑄的脾气虽好，却是位严格的老板与挑剔的客hu，她说她以私人shen分委托公司并指名由许誉琛设计装修，那么她就真的扮演一名客hu的角sE，对许誉琛所zuo出的设计无数次地要求修改并打回票。
许誉琛起初还有些懊恼，后来才在孙靖瑄的言语当中知dao自己当真有不少不足之chu1──
他更加认知到自己半年多来在公司内所学的一切还远远不足，并无法从理论当中落实到实务C作的层面，而在认识到这点以后，便更加渴望孙靖瑄直接而不客气地指出自己的错chu1。
「喂，许誉琛！你休息一下吧！」一旁的同事有些看不过去：「老板发出来的案子都是最挑的，当初咱们有位建筑师还被气得离职咧！」
「没事，我也学到很多东西。」
「你真的是热血上进的青年欸！」那名同事往他桌上放了块包装点心：「让tou脑冷静一下也能zuo出b较好的作品，真的，这是过来人的建议！老板以前就喜欢这样考验员工，考得过的就变成公司栋梁，考不过的还得多熬几年，你看我，当初我就是没考过的那个，但现在也还稳定，就是没办法带团队。」
许誉琛不得不暂停手边的工作，想了想，又将自己的设计图推给已有八年设计经验的同事，dao：「你帮我看看，这边是哪里出问题？就这里──靖……老板她什么也没说就打回票，还叫我动动我的猪脑袋。」
孙靖瑄压gen儿没骂他、也没说他是猪脑袋，但许誉琛看着她略带几分失望与生气的眼神就明白她心里在想什么。
从接下案子以来直到邻近过年前几天的现在，两人之间的jiao往关系彷佛按下暂停键，回到了过去仅止于相识的模样。
许誉琛忙到没办法往那些情情a1A1的小剧场思考，更何况他从孙靖瑄发布公司员工在职学习的激励消息后也晓得她是想努力培养自己，好让自己更早一步地、更光明正大地站在他shen边。
他本就上进，如今有了机会，更不会不知好歹。
「啧啧啧，你怎么会犯这zhong错？」
同事lou出了个难以言喻的表情：「你平常在家里是不是不zuo家事？」
「啊？有啊？……我会洗碗还有倒垃圾啊！」别说家ting成员本来就该共同分担维持家ting生活水平的责任，就是他想偷懒，等老爸回家发现家事都是妈一个人zuo的，不把他打残才怪。
「你平常洗澡呢？不洗浴室？设计不是只有好看而已，不实用的设计是不合的设计。」同事一口气说了串话，又玩笑dao：「这是在谈工作啊！不要跟我喊Metoo。」
眼看着许誉琛一脸困惑，同事也没有继续和他玩我问你猜的游戏，只直接指了他所设计的gSh分离浴室，dao：「你看，你想象一下自己的洗澡liu程，你拿着衣服和mao巾走进这淋浴隔间，你用这置物架顺不顺手？还有你如果要在浴室里面换衣服，是不是跟洗手台卡了？再来是浴缸摆设的位置……这些动线明显不对啊！最重要的还是清洁的bu分，现代的设计不如以前一样，稍微有脑子点的设计师都会重视清洁方便……虽然我觉得有这么大一间房子的屋主……咳咳，老板她应该会请家事人员打扫啦！但这也不是能够忽略的理由不是吗？好的设计也还能给房子加分，将来要转手时甚至会有更大的升值空间，你得好好考虑这点。」
眼看着许誉琛陷入沉思，同事也就不再叨扰他，只将他的设计稿给还了回去，自己则继续刚才未完的工作来。
他似乎太在乎形式上的美感而忽略了最基础的东西──他在画设计图时，满脑子都是与孙靖瑄一dao生活的样子，他知dao她喜欢某些风格的装潢，便一GU脑儿地想在房子里sai进那些元素，但这样的zuo法的确过于本末倒置。
好歹自己也是Ａ大出来的学生，怎么会犯下这zhong低级错误？
许誉琛在这时也就能够完整T会为什么孙靖瑄会对自己lou出那样的表情。
若他是孙靖瑄，他也会对自己失望。
许誉琛直接拿了张全新的方格纸重新开始构思全新的装潢方式。
这并非从零开始的格局设计，虽然少了对结构的计算，却因为既有的格局限制而多了不少必须考虑到的地方，再加上最初孙靖瑄与他说过，她不要像网络上找到的照片一般照本宣科，这样的条件便给许誉琛这位职场菜鸟带来莫大难题。
说到底还是他的经验太少，在迎来这场对于现在的他而言的高难度考验难免感到压力。
于是时间过着过着、忙着忙着，直到除夕前公司提早放假的下午三点时，公司里的人都走光了、许誉琛却还在办公桌前奋斗。
他的桌上迭着的是成堆的书册，除了公司书柜里的、也有孙靖瑄私人收藏的，这些天来他将这些图鉴与参考书都翻了好几遍，一面补足自己的理论基础，另一方面也参考了不少关乎实务经验的工作手册与一些名人的自建与ＤＩＹ装修心得。
孙靖瑄将他这些日子的彻夜苦读与在公司里面对设计时苦大仇shen的模样都看在眼里，虽然或多或少有几分心疼，却丝毫没有表现出来。
她也曾经历过这样的时候。
她在国外时所遇到的指导教授脾气都还不错，但后来在父母的公司中lunliu实习时所遇到的上司与业主可不会guan她是不是睿兰集团的千金，不好的东西就是不好，他们甚至会大声辱骂，说自己在国外的学历是买回来的，是个丢人现眼的垃圾。
孙靖瑄基于自己的经历而严格禁止自己公司的职员进行言语暴力与过分的饮酒应酬，相对的，这样的沉默也使习惯于激烈碰撞的职场环境的老职员们自认为受到冷暴力而申办离职──一如先前在自己考验过程当中没能捱过的那些业界资shen建筑师与设计师。
她静静地走到许誉琛旁，听着他拿着铅笔在方格纸上涂涂写写的声音，在见他意识到自己的存在并抬tou朝自己lou出于自己眼里带着几分憨傻笑容后，忽地心ruan了起来。
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作者偷偷说：关乎孙靖瑄在自家公司实习还会被骂的事，不知dao会不会有人觉得不可思议……但我有几个朋友家里都是开跨国公司的，也都是公司的唯一接班人，但平常还是会被老PGU不guan是不是开朝元老或者只是基层的职员冲康扯后tui之类的，这点完全颠覆我的个人认知Ｄ我以为最多会被疏远排挤，没想到竟然这么夸张Ｄ